研修にカラーブランディングを導入する利点
研修、特に再就職支援やキャリア形成において、カラーブランディングを導入するメリッ
可能性が、行動に切り替わる瞬間をつくる
変わりたいと願いながら立ち止まっている人や組織に、行動へ向かうスイッチを入れる
Chance for good
社会課題や違和感を、誰かの一歩で「良いチャンス」へ切り替えていく
はじまりは、商店街。
そこには、
個性が尊重され、
助け合いによって価値が生まれる文化があり,誰もが主役で、一人では越えられない課題を、
人と人のつながりが乗り越えていく場所。
「おとなりさん同士、助け合う」そんな文化の中で育った原体験が、今の私の仕事の原点。
コミュニティ × コミュニケーション × ブランディング
の力で
人と組織、そして社会の可能性をひらく。
STERAUMの実績
研修、特に再就職支援やキャリア形成において、カラーブランディングを導入するメリッ
もし私が病気になったら、彼女のいる病院にかかりたいと思うほど、信頼できる看護師の
女性再就職支援オンラインセミナーの講師を担当させていただきました。これから「また
「未来のわたしをデザインする キャリアプロジェクト」第6回[わたしプロデュース!
サービス業や窓口業務など、人と接する部署の研修として「マナー・接遇」をテーマにし
麹町管内税務連絡協議会主催の新年賀詞交換会に出席しました。麹町管内税務連絡協議会
2026.1.6 13:00-16:00 千代田区民ホール他にて、千代田区教育
地域を丸ごと包み込む支援事業「丸ごとガブリ三ツ山レモン」ブランディング事業に参画
内側の理解から、行動につながるブランド設計 STERAUMでは、事業や組織の中に
設計から実装へ ご要望に応じて、ブランド設計を起点に、映像・ビジュアル・空間など